🌈 #NaData de hoje, mas em 2014, noticiamos o exemplo dos funcionários da Mozilla defendendo os valores estratégicos da organização ao pedirem afastamento do recém-CEO Brendan Eich pelo seu patrocínio à lei de proibição do casamento de pessoas do mesmo sexo.
Três dos 6 membros da diretoria aderiram e deixaram seus cargos. Eich renunciou, e a Mozilla se desculpou por não ter agido rapidamente em defesa da diversidade e inclusão.
